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Umsetzungsbegleitung
Die Umsetzungs-Befragung ist ein Blitzlicht nach der Mitarbeiterbefragung und dient als Kontrollinstrument. Mit wenigen Fragen (in der Regel 7) wird erhoben, wie effektiv Ergebnisse kommuniziert, Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt wurden. Führungskräften und Mitarbeitern wird so ein Signal gesetzt, dass der Umsetzung besonderes Augenmerk verliehen wird.
Indoor Trainings
In EUCUSA Train-the-Trainer Workshops bilden wir firmeninterne Moderatoren dazu aus, den Umsetzungsprozess in der Organisation zu unterstützen. Durch diese von uns durchgeführte Schulung, können firmeninterne Aktions-Workshops sowohl von qualifizierten Mitarbeitern als auch von EUCUSA-Moderatoren durchgeführt werden.
Begleitung
Umsetzungs-Audits sind - wie Projekt-Meilensteine - Zeitpunkte, bis zu deren Eintreffen vereinbarte Maßnahmen umgesetzt sein sollten. Damit Führungskräfte unterstützt werden, die Realisierung von Maßnahmen erfolgreich am Laufen zu halten, begleitet EUCUSA das Projektteam in der Umsetzungsphase. Der Nutzen der Investition in das Kunden- und/oder Mitarbeiterorientierungs-Programm wird dadurch sichergestellt.
In EUCUSA Train-the-Trainer Workshops bilden wir firmeninterne Moderatoren dazu aus, den Umsetzungsprozess in der Organisation zu unterstützen. Durch diese von uns durchgeführte Schulung, können firmeninterne Aktions-Workshops sowohl von qualifizierten Mitarbeitern als auch von EUCUSA-Moderatoren durchgeführt werden.
Begleitung
Umsetzungs-Audits sind - wie Projekt-Meilensteine - Zeitpunkte, bis zu deren Eintreffen vereinbarte Maßnahmen umgesetzt sein sollten. Damit Führungskräfte unterstützt werden, die Realisierung von Maßnahmen erfolgreich am Laufen zu halten, begleitet EUCUSA das Projektteam in der Umsetzungsphase. Der Nutzen der Investition in das Kunden- und/oder Mitarbeiterorientierungs-Programm wird dadurch sichergestellt.
