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Befragungen im Wandel der Zeit

Neu bei Mitarbeiterbefragungen: Feedback on demand

„Rasches Feedback on demand – das sind die Ansprüche einer neuen Generation von Führungskräften und Mitarbeitern. Die Feedback-Kultur ist derzeit im Umbruch. Doch strategische Mitarbeiterbefragungen bleiben ebenfalls ein wesentliches Instrument, um Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement, Performance und Loyalität in Organisationen gesamthaft zu analysieren.“ EUCUSA-Geschäftsführer Mario Filoxenidis beschreibt Trends, die Ansprüche der Generation Y und wie sich die Rolle von HR verändert.

Lesen Sie den gesamten Beitrag, erschienen im Magazin TRAINING 4/2017 (Ausgabe Juni) bzw. folgen Sie dem Link.

Befragungen im Wandel der Zeit