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Aktuelles

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Feedback als Spiegelbild

In der Selbstwahrnehmung haben auch Unternehmen ihren »blinden Fleck«. Ein »Spiegel« durch Feedback hilft, Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Ein Interview dazu mit Mario Filoxenidis im Magazin TRAINING.

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EUCUSA feiert 20 Jahre!

Am 23. September 2018 jährt sich der offizielle Gründungstermin zum 20. Mal.

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EUCUSA verleiht Awards für besondere Mitarbeiter- bzw. Kundenorientierung 2018 an Raiffeisen-Landesbank Tirol AG und Ernst Winninger GmbH

EUCUSA zeichnet regelmäßig besonders mitarbeiter- und kundenorientierte Unternehmen mit einem Award aus. Für 2018 fand die Übergabe bei den 16. EUCUSA Sommergesprächen am 4.9.2018 statt.

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16. EUCUSA Sommergespräche am 4. September 2018

„Glück ist kein Geschenk der Götter, sondern die Frucht innerer Einstellung.“

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Julia Gödel neu im EUCUSA-Team

Julia Gödel, Studentin der Internationalen Betriebswirtschaft an der Universität Wien, ist ab sofort für EUCUSA im Bereich Project Management aktiv.

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Neues vom EUCUSA-Team

Cornelia Uhl, BA, Project Manager bei EUCUSA, hat nun auch ihr Master-Studium in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen.

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Lehramtsstudentin als Praktikantin bei EUCUSA

Magdalena Legerer lernte im Rahmen der Initiative „Lehrer/innen in die Wirtschaft“ drei Tage lang EUCUSA von innen kennen.  Die Aktion fördert Verständnis für wirtschaftliche Themen in Schulen.

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Buchtipp: „Unternehmenskultur in der Praxis“

Mit Beiträgen von Mario Filoxenidis und Konrad Noé-Nordberg

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EUCUSA verleiht Awards für besondere Mitarbeiterorientierung 2017 an hogast, LIWEST und OeBFA

EUCUSA zeichnet regelmäßig besonders mitarbeiter- und kundenorientierte Unternehmen mit einem Award aus. Für 2017 fand die Übergabe bei den 15. EUCUSA Sommergesprächen am 11.9.2017 statt.

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15. EUCUSA Sommergespräche am 11. September 2017

Feedback-Kultur im Umbruch: Ansprüche neuer Generationen

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Befragungen im Wandel der Zeit

Auch HR-Instrumente unterliegen Produktlebenszyklen. Mario Filoxenidis informiert im Magazin TRAINING über neue Produktentwicklungen im Bereich Mitarbeiterbefragung.

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Alexander Zeh neu im EUCUSA-Team

Mag. Alexander Zeh, akademisch geprüfter Marktforscher mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung, unterstützt EUCUSA ab sofort im Bereich Business Development.

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Wie zufrieden sind Österreichs Lehrlinge?

Wie Österreichs Lehrlinge wirklich ticken und wie zufrieden sie mit ihrer Ausbildungssituation sind, misst der neue Lehrlings-Spiegel. Das Magazin TRAINING hat Mario Filoxenidis dazu interviewt.

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EUCUSA macht Führungsstärke sichtbar

Gemeinsam mit Jörg Krenmayr, CETE-Institut, hat EUCUSA kürzlich L.E.A.D. entwickelt. Führungsstärke wird sichtbar gemacht und Führungskräfte werden individuell gestärkt.

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Ab sofort: Neuer Lehrlings-Spiegel online verfügbar

EUCUSA hat gemeinsam mit dem Partner lehrlingspower.at ein Werkzeug zur Messung der Zufriedenheit speziell von Lehrlingen (Auszubildenden) entwickelt.

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EUCUSA verleiht Awards für besondere Mitarbeiter- und Kundenorientierung 2016 an FiNUM. Private Finance, IMC Fachhochschule Krems und WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte

EUCUSA zeichnet regelmäßig besonders mitarbeiter- und kundenorientierte Unternehmen mit einem Award aus. Für 2016 fand die Übergabe bei den 14. EUCUSA Sommergesprächen am 31.8.2016 statt.

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14. EUCUSA Sommergespräche am 31. August 2016

Generation 50+: Neue Produktivität oder auf dem Abstellgleis?

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Neues vom EUCUSA Team

Cornelia Uhl, BA, Project Manager bei EUCUSA, hat ihr Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen.

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Unabhängige Plattform Lehrlings-Spiegel

EUCUSA und lehrlingspower.at erheben gemeinsam die Zufriedenheit von Lehrlingen in Österreich

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EUCUSA seit 1. April 2016 an neuem Firmenstandort

Nach über 11 Jahren in der Waidhausenstraße 19 ist EUCUSA in ein neues, zentral gelegenes Büro in der Mariahilfer Straße übersiedelt.

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EUCUSA entwickelt „RepMan“ (= EUCUSA Report Manager)

Neuartiges Download-Center ermöglicht die passgenaue Verteilung von Ergebnisberichten nach Zugriffsberechtigung bei strategischen Mitarbeiter-Befragungen

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EUCUSA mit EWOPLASS nominiert für den eAward 2016

Wir freuen uns über die Nominierung des gemeinsamen Projektes mit INDVIDUAL COACHING und Coface in der Kategorie „Mensch und Gesundheit“.

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