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Wie Pflanzen in der Hand eines guten Gärtners

Mitarbeiter wechseln heutzutage häufiger ihren Job als noch vor einigen Jahren. Gibt es wirkungsvolle Modelle, um diesem Trend entgegenzusteuern? Welche Motivationsmodelle schaffen es, gute Mitarbeiter zu halten und zu Topleistungen zu führen? Der Artikel von Christoph Wirl in der Zeitschrift TRAINING 7/10 setzt sich mit verschiedenen Erklärungsmodellen auseinander.

Foto Cover Training 7/2010Zahlreiche Studien belegen, dass motivierte Mitarbeiter um ein Vielfaches effektiver und effizienter arbeiten. Gleichzeitig ist für die heutige Generation der Jobwechsel ein Zeichen der Weiterentwicklung. Wie können Unternehmer reagieren, damit aus Vorgesetzten Führungskräfte werden und eine gute Basis für Eigenmotivation geschaffen wird. Lesen Sie die Meinungen und Erfahrungsberichte der Experten wie Marian Dermota von MD Consult, Harald Preyer von EUCUSA, Johannes Praun von Praun Consulting, Günther Mathé von career-center und Günter Sigl vom Stratos Institut.