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Feedback als Spiegelbild

Wie wirksam sind die gebräuchlichen Methoden noch und wie ist die klassische Mitarbeiterbefragung derzeit positioniert?

Im Interview mit dem Magazin TRAINING beantwortet Mario Filoxenidis Fragen zur klassischen Mitarbeiterbefragung als häufig eingesetztes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung, zum Einfluss von zufriedenen Mitarbeitern auf die Kundenzufriedenheit und wie eine Befragung als positive Intervention eingesetzt werden kann. Und er wirft einen Blick in die Zukunft zu allgemeinen Trends und Einflussfaktoren im Bereich Feedbacksysteme in Richtung Quick Checks und Feedback on demand.

Lesen Sie den gesamten Beitrag, erschienen im Magazin TRAINING 6/2018 (Ausgabe September) bzw. folgen Sie dem Link.

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