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Lehrlings- / Azubi-Spiegel

EUCUSA hat gemeinsam mit dem Partner lehrlingspower.at den Lehrlings-Spiegel entwickelt, ein Werkzeug zur Messung der Zufriedenheit speziell von Lehrlingen (Auszubildenden) mit deren Arbeits- und Ausbildungssituation.  Die Erhebung erfolgt unabhängig und anonym und gibt Ausbildern die Möglichkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen.
 

Was soll mit dem Lehrlings- / Azubi-Spiegel erreicht werden?

  • Die Zufriedenheit der Lehrlinge (Auszubildenden) wird unabhängig und anonym abgefragt.
  • Lehrlingsausbildende Organisationen erhalten strukturiertes Feedback, wie ihre Lehrlinge (Auszubildenden) ihre Arbeits- und Ausbildungssituation empfinden.
  • Stärken und Verbesserungspotenziale werden erkannt, die Erkenntnisse geben die Möglichkeit zu wirksamer Verbesserung im Unternehmen / der Organisation.
  • Durch Benchmarking ist ein Vergleich mit anderen lehrlingsausbildenden Organisationen möglich.


Zusatznutzen für Ausbilder, Unternehmen und die Öffentlichkeit

  • Lehrlinge (Auszubildende) profitieren durch die wertschätzende Art der Befragung, Ihre Meinung wird als wichtig und wertvoll angesehen.
  • Die spezifischen Bedürfnisse von Lehrlingen (Auszubildenden) in Unternehmen und Organisationen werden ernst genommen und dienen zur Verbesserung von Arbeits- und Ausbildungssituation.
  • Ausbilder profitieren vom Wissen über die Hotspots.
  • Organisationen können die positive Multiplikationswirkung im Rahmen ihrer Employer Branding Maßnahmen nützen.
  • Das Image der Lehrlings-Karriere wird durch transparente Berichterstattung über das landesweite Gesamtergebnis kontinuierlich aufgewertet.
  • Auswertungen können während des Kalenderjahres per Quartalsende erstellt werden.


Namhafte Unternehmen haben EUCUSA und lehrlingspower.at bei der Entwicklung des Lehrlings-Spiegels unterstützt. Dieses Befragungsinstrument ist daher besonders praxistauglich und bildet die Bedürfnisse von Ausbildern und Organisationen optimal ab. Gemeinsam mit Sabine Bleumortier – ERFOLGREICH AUSBILDEN® ist der Fragebogen Anfang 2017 für den Einsatz in Deutschland optimiert worden.
 

Welche Befragungsmedien gibt es? Und wie wird die Anonymität garantiert?
Mit einem Zugangscode (die Verteilung erfolgt durch die Ausbilder) kann der Fragebogen online ausgefüllt werden. Durch den Zugangscode kann EUCUSA die Antworten einem bestimmten Unternehmen zuordnen, weiß aber nicht, welche Person den Fragebogen ausgefüllt hat. Die Antworten werden somit anonym ausgewertet.

Die Teilnahme ohne Internet-Zugriff ist ebenfalls möglich. Dazu steht ein Fragebogen als pdf-Version zur Verfügung, der ausgedruckt und ausgefüllt an EUCUSA gesendet werden kann.
 

Mehr Info zum Lehrlings-Spiegel (Österreich): Link zu https://lehrlings-spiegel.at/
Mehr Info zu lehrlingspower.at: Link zu www.lehrlingspower.at
Mehr Info zum Azubi-Spiegel (Deutschland): Link zu https://azubi-spiegel.de/
Mehr Info zu Sabine Bleumortier – ERFOLGREICH AUSBILDEN: Link zu http://www.bleumortier.de/

Kontakt für Rückfragen:
Mario Filoxendis (EUCUSA): mario.filoxenidis@eucusa.com
Robert Frasch (lehrlingspower.at): robert.frasch@lehrlingspower.at
Sabine Bleumortier (ERFOLGREICH AUSBILDEN): info@bleumortier.de